ママでOK?

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現役プロ・プロを目指す人のための仕事ナビ。実務の作法から求人まで惜しみなく情報提供しています。

外部スタッフへの発注は均等割ではない

在宅スタッフ / 求人

学参系の会社が忙しゅうなってきたようじゃな。
新規開拓するには、今がええタイミングかもしれんの。

外部の登録スタッフは、仕事の取り合いをしておるイメージが強いが、実際はそう単純な話じゃないぞな。
10人分の仕事量に対して、登録スタッフが20人おったら、一人当たり0.5人分の仕事しかもらえんようになるということではないんじゃよ。

手が空いておらんからと断っても、そこを何とかと泣きつかれる人。
内部の仕事が飽和しておるにもかかわらず、いっかな声をかけられん人。
3人分の依頼を抱える人がおる一方で、まったく仕事にありつけん人が出てきたりするんじゃ。なぜかわかるかの。

それはの。腕利きで付き合いやすい人へ優先的に発注するからじゃよ。
人気稼業と同じぞな。ほっほ。