学参系の会社が忙しゅうなってきたようじゃな。
新規開拓するには、今がええタイミングかもしれんの。
外部の登録スタッフは、仕事の取り合いをしておるイメージが強いが、実際はそう単純な話じゃないぞな。
10人分の仕事量に対して、登録スタッフが20人おったら、一人当たり0.5人分の仕事しかもらえんようになるということではないんじゃよ。
手が空いておらんからと断っても、そこを何とかと泣きつかれる人。
内部の仕事が飽和しておるにもかかわらず、いっかな声をかけられん人。
３人分の依頼を抱える人がおる一方で、まったく仕事にありつけん人が出てきたりするんじゃ。なぜかわかるかの。
それはの。腕利きで付き合いやすい人へ優先的に発注するからじゃよ。
人気稼業と同じぞな。ほっほ。
